活動的上半場，是由競越創(chuàng)始人朱力帶來的主題演講《“干貨”與“干貨化”的邊界：培訓(xùn)行業(yè)的深度思考》，直擊行業(yè)核心痛點，引發(fā)全場深度共鳴。

朱力老師結(jié)合30年培訓(xùn)行業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗，通過豐富的案例，深刻闡述了當(dāng)下 “唯干貨論” 誤區(qū)，并剖析了學(xué)習(xí)設(shè)計和實施過程中存在的陷阱，既為企業(yè)培訓(xùn)工作者提供了寶貴的思路和方法，更幫助培訓(xùn)同仁深化了對學(xué)習(xí)理論的理解。

下半場，競越創(chuàng)新研究院負(fù)責(zé)人劉亞飛與競越資深人才發(fā)展顧問閆旭聯(lián)袂帶來《如何打開思路設(shè)計新穎有效的方案？》實戰(zhàn)體驗課，以 HRBP 及業(yè)務(wù)伙伴的核心痛點為切入點，提供了一套可直接落地的方案設(shè)計方法論。現(xiàn)場氣氛熱烈非凡，學(xué)員們?nèi)橥度?，展現(xiàn)出極高的參與熱情。

競越創(chuàng)新研究院負(fù)責(zé)人劉亞飛與閆旭

體驗課基于競越獨家引入的《英為?LUMA》創(chuàng)新工具體系，聚焦 “重構(gòu)問題、跨界借鑒、共創(chuàng)涌現(xiàn)、敏捷迭代” 四大底層創(chuàng)新思維，通過真實案例演練、小組共創(chuàng)等沉浸式形式，讓學(xué)員親手實操 “遣詞造句”“換境創(chuàng)意” 等實用工具。

實戰(zhàn)環(huán)節(jié)，學(xué)員們不僅積極討論課堂案例，還主動分享工作中遇到的模糊需求場景，互相補(bǔ)充思路、碰撞想法。劉亞飛老師與閆旭老師穿梭在各小組間，實時引導(dǎo)點撥，及時捕捉學(xué)員的核心困惑并給予針對性指導(dǎo)，讓思考更有方向、討論更有價值。

此次體驗課學(xué)習(xí)，競越創(chuàng)新研究院的兩位老師，通過扎實的理論方法和實用有效的工具幫助HR/培訓(xùn)負(fù)責(zé)人在面對模糊業(yè)務(wù)問題時，從 “盲目給方案” 轉(zhuǎn)向 “精準(zhǔn)診斷+系統(tǒng)設(shè)計”，真正實現(xiàn) “貼近業(yè)務(wù)、創(chuàng)造價值”。很多學(xué)員在課后都反饋工具實用有效，回去立馬就能運用起來。

作為競越 30 周年巡回沙龍的重要一站，除了核心的演講與體驗課，本次沙龍還設(shè)置了多重互動與福利環(huán)節(jié)，讓參會者滿載而歸：

• 新書品鑒：現(xiàn)場開設(shè)了朱力新書品鑒展，參會者可搶先閱讀朱力老師即將出版的新書精彩選段，提前解鎖行業(yè)深度洞見

• 新課展覽：競越爆款新課《團(tuán)隊管理 “羅生門”職場劇本殺》的創(chuàng)新形式與內(nèi)容吸引了眾多培訓(xùn)負(fù)責(zé)人駐足咨詢